发红包的时间

很多运营者看到社群不活跃，就会马上发一个红包。但是，很多用户抢完红包后，也不说话，根本没有发挥红包提高活跃度的作用。因此，运营者要掌握正确的发红包时间，才能发挥红包的最大效果。

1.错误的发红包时间

• 早上:工作日的早上，用户都忙着工作，没有时间去互动。休息日的早上，用户都忙着睡懒觉，没心情去互动。

• 临睡前:若是在用户临睡前发红包，用户抢完红包后，会持续兴奋，失去睡意，影响用户的正常作息和第二天的工作。

2、正确的发红包时间

• 午休:很多用户上班劳累了一上午，喜欢在午休时间玩手机，来放松一下自己。这个时间段发红包，用户有足够的时间去抢并且去互动。注意，十二点半以后，运营者尽量不要发红包。这个时间，很多用户需要午休睡一会儿。

• 下班后:下班之后，用户劳累了一天，会玩会儿手机来放松自己。在这个时间段发红包，可以给用户惊喜，刺激他们参与互动。19点以后，是人们做晚饭和家人共用晚餐、交流的时间，玩手机的人很少，运营者要避开这个时间。

• 21点后:这个时间段，很多人都洗漱结束，上床准备休息了。但是还不到睡觉时间，用户便会去社群中聊聊天。这时候发红包，能够快速调动用户的积极性，让社群活跃起来。注意，23点后就不要发红包了，以免扰乱用户的正常作息。

• 周末、节假日;在周末、节假目，用户空闲时间比较多，运营者可以在社群中发一个红包，调动用户的积极性。
  
  

注意，运营者发的若是通知红包，那就先发通知信息再发红包，并且隔一段时间补一次通知，确保通知不会被红包信息刷掉，能够让用户都

发红包的大小

社群红包的运营规则，就在于一个“论”字，抢到红包的人高兴，抢不到红包的人失望。运营者发红包的目的是数活社联气氛。因此、要设尽可能多的红包。

例如，社群有100个群成员，运营者在设置红包个数时，直续设量为100，保证人人有份。

注意，群成员抢红包是需要付出时间和流量成本的。若群成员抢到的红包过小，如1分钱，他们难免会失望，并对运营者产生不满。所以，营者要避免红包过小，金额可以设置为50元、100元，不要太大、采取多人平均分配规则即可。

当社群人数达到了500人，平均分配规则会增加运营者的负担。这时，运营者无法采用平均分配规则，便可以发“手气”红包，国定红包数量，随机分配金额，保证有群成员可以抢到金额够大的红包

例如，杜群有500个群成员，运营者发一个金额为100的红包，数量设置为20个，抢到红包的群成员金额可能为32.5元，也可能为05元。到红包金额比较大的群成员，会更加拥护运营者的决定，积极参与到社群活动中。

没有抢到红包的群成员，失望的同时也会鼓励自己，下次抢红包时手速一定要快，并期待着下一个红包的到来。整个社群的气，就可以被轻松调动起来。

发红包的方式

发红包的方式如果不恰当，比如在群里给某个成员发了一个大红包,结果披别人抢了，想让对方归还时，对方直接退群了。

为了避免这种事情的发生，运营者可以在社群中发定向红包。定向包，孌丝3廷称是指枬肺红包专属于某个人，其他人不可以领取。

当遇到下面三种情况时，运营者可以发定向红包

1、感谢他人工作

杜群运营工作时需要多人一起完成，这些人平时默默工作，到了节日或某个特殊的时间点，运营者就可以发定向红包感谢他们的付出，肯定们的工作价值。

某次活动结束后，群主在群内说道:“大家安静一下，现在我要发5个88元的定向红包，感谢他们对本群的付出，不断实现本群的价值。"

@敏敏：每天用心整理群内分享的知识、素材和资料，方便大家读，非常感谢!

@三月：群内每次举办活动时，三月都做了很多幕后工作，让每次活动都完美落幕，非常感谢!

@陈卓：经常在社群中分享干货，让大家学到了好多，非常感谢!

@颤青：每次讨论都能发表犀利的观点，不断启发大家思考，让我们的群变得更有深度，非常感谢!

@番茄：经常总结群内发言，并分享到朋友圈，为我们群带来了很多新朋友，非常感谢!

在社群中公开表扬他人的工作，并给他们发红包，既肯定了对方的价值，又能增强对方的荣誉感。

2、成员有突出贡献

社群中的某个人或某几个人做了贡献，群主需要立马发红包奖励。在红包的激励下，杜群成员会更加积极地为社群做贡献。

这种奖励一鴨定要迅速快捷，挑起群成员的兴奋情绪。若群主行动慢了，即使后面再发红包，激励作用也会减弱很多。

3、成员遇到喜事

当群成员遇到了喜事时，群主可以立马发送红包，恭喜对方。如某个群成员考上了理想的大学，你就可以给对方发一个大红包。

发红包的创意玩法

单一地发红包，无法持久地吸引群成员的注意力。运营者需要多发明几种有趣的红包玩法，持续吸引群成员参与其中。

发红包的创意玩法